Проведение психофизиологических исследований с использованием детектора лжи

Полиграф — детектор лжи

Профессиональный компьютерный полиграф предназначен для осуществления психофизиологического метода «детекция лжи». Проверка на детекторе лжи применяется в оперативно-розыскной и кадровой работе, а также в ходе внутренних разбирательств по фактам злоупотреблений, хищений и пр. для выявления возможно скрываемой информации.

Сферы применения

Проверка нанимаемого персонала, периодические проверки работников, проведение служебных расследований, обнаружение фактов хищений, подлогов, нарушений коммерческой и банковской тайны, причинения иного ущерба фирме и многое другое, возможности детектора лжи безграничны.

Эффективность прибора

Проверка на полиграфе (детекторе лжи) самый легкий, дешёвый, надёжный и достоверный научный инструмент, превосходящий по сравнению, все другие методы проверки человека. Она позволяет провести его изучение более глубоко и тщательно за 2 часа, чем все остальные методы сделают это за 2 месяца. Правдивость метода достигает 98%.

Кадровая проверка персонала

Получить такую информацию из резюме и личной беседы практически невозможно, так как кандидат мотивирован сообщать о себе только положительные сведения и не упоминать о «негативе», а в крайнем случае, даже отрицать его наличие. Все силовые министерства, большинство крупных коммерческих фирм, торговых центров, казино, и другие организации используют «детектор лжи» на постоянной основе при решении вопроса приёма на работу. Испытание на полиграфе — лучший способ дать понять соискателю, что фирма серьёзно настроена против ущемления своих интересов.

Служебные разбирательства

Зачастую, следственные мероприятия из-за отсутствия улик не дают ответа на вопрос о том, кто виновен. Персонал сам заинтересован в выявлении злоумышленника и снятия необоснованных подозрений с невиновных.

Проблемы частного характера

Проверки домашнего персонала, включая наиболее доверенных и близких лиц, для уменьшения риска возникновения неприятностей внутри домашнего и семейного окружения.

Профилактика фактов хищений

Говоря о применении полиграфа при отборе персонала, не следует забывать о сдерживающем эффекте проверок. Человек, знающий, что по условиям контракта при необходимости он может быть проверен на полиграфе, а при несогласии пройти такую проверку — ставит под сомнение его нахождение в коллективе, вольно или невольно осознает, что шансы быть пойманным очень велики, и чаще всего отказывается от совершения действий наносящих ущерб фирме. Пусть в ряде случаев это просто боязнь быть уличенным, но очевиден главный эффект — появляется сдерживающий фактор, останавливающий человека на пути к нанесению ущерба фирме.

Более подробную информацию о детекторе лжи и оказываемых услугах, Вы можете узнать на сайте www.netlzhi.ru.

Отправить заказ

ФИО: *
E-mail: *
Текст заказа: *
Введите номер, указанный на картинке: *
Поля, помеченные знаком * — обязательны для заполнения

На список услуг...